每到升学季,许多初中毕业生和家长都会思考一个问题:如何选择一所能真正学到技能、未来升学就业有保障的学校?对于成绩中等但动手能力强的学生而言,职业教育或许是最适合的发展方向。本文为您解读贵阳第七职业学校2025年招生政策,从办学特色到专业设置,从升学通道到就业前景,带您全面了解这所培养实用型人才的摇篮。
作为贵阳市重点中等职业技术学校,我们深耕职业教育领域二十余载,形成了"工学结合、德技并修"的育人模式。校园占地面积超百亩,建有智能制造、现代服务、信息技术三大实训中心,配备与企业同步的先进设备。通过校企双元培养机制,与本地60余家知名企业建立稳定合作关系,确保教学始终紧贴行业需求。
面向全省招收应往届初中毕业生,年龄14-18周岁。不限户籍区域,但需符合国家中职教育相关政策规定。特别提醒家长注意,所有专业均需通过基础体能测试,确保学生能适应专业技能训练强度。
专业名称 | 招生人数 |
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新能源汽车运用与维修 | 120人 |
电子商务与直播运营 | 150人 |
智能制造技术应用 | 100人 |
护理与健康管理 | 80人 |
数字媒体艺术设计 | 60人 |
烹饪工艺与营养 | 90人 |
注:各专业实际招生计划可能根据报名情况进行动态调整,建议通过线上登记系统获取实时数据。
学校实行春秋两季招生,春季批次1-3月接受报名注册,秋季批次持续至9月1日。由于实训设备承载量限制,每个专业实行定额招生,建议有意向的家长尽早通过学校官网预登记系统提交基本信息,预留学位名额。
新能源汽车运用与维修专业采用"车间课堂化"教学模式,学生在真实维修车间完成80%的实操课时,毕业后可胜任4S店技术专员、充电桩运维工程师等岗位,月薪普遍达到行业平均水平以上。
电子商务与直播运营专业建有200平米全实景直播间,引入真实企业账号运营项目,培养方向涵盖网店运营、直播策划、短视频制作等领域,优秀学员可直接进入合作MCN机构就业。
智能制造技术应用专业与本地装备制造龙头企业共建"校中厂",学生参与真实生产线的编程调试,掌握工业机器人操作与维护核心技能,毕业生多就职于高新技术产业园区的智能制造企业。
护理与健康管理专业配备模拟医院实训室,重点培养养老护理、康复保健方向人才,随着大健康产业发展,该专业毕业生供不应求,部分优秀学生未毕业即被医养结合机构预定。
严格执行国家免学费政策,三年学制期间不收取任何学费。学杂费包含:教材资料费(400-600元/年)、实训耗材费(专业不同800-1200元/年)、校服被褥费(一次性收取600元)、意外保险费(100元/年)。家庭经济困难学生可申请专项补助,确保不让一个学生因经济原因失学。
学校构建了立体化升学通道:3+3中高职贯通培养,与省内6所高职院校签订直升协议,学生通过转段考试即可进入大专阶段学习;分类考试升学针对有升学意愿的学生开设强化班,近三年升学率保持85%以上;普通高考通道为文化课基础扎实的学生保留冲击本科院校的机会,2024年有12名学生通过职教高考升入本科院校。
实行"入学即定岗"的就业培养模式,所有专业均设置企业定制班。就业服务中心提供职业生涯规划、简历制作指导、模拟面试等12项就业辅导服务。近三年毕业生就业率稳定在98%以上,其中专业对口就业率达76%,平均起薪高于全省中职毕业生平均水平23%。
若您对某个专业培养方案或报名流程存在疑问,建议通过学校官网信息登记通道提交咨询需求,专业老师将在24小时内给予详细解答。当前正值秋季招生咨询高峰期,部分热门专业学位紧张,建议有意向的家庭尽早完成信息登记锁定名额。
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